RECRUIT

FAQ

当社の概要に関して

Q:
どのような事業を行っていますか?
A:
アルミニウムに代表される非鉄金属の二次原料から製品まで一貫して取り扱っています。建設業界、自動車産業、航空機産業、食品業界をはじめ様々な分野へ販売しています。
Q:
どのような事業戦略をとっていますか?
A:
中国の経済成長は減速基調になり、日本経済は相対的に見ると良い状況にありますので、足元は軸足を日本国内に置いて、収益増を図っていくということに力を入れていく方針です。現在、当社の「稼ぐ力」(売差)はアルミに関わるものが多いのですが、今後は新規も含む非アルミ商品領域も広げていきたいと思っております。
Q:
どのような社風ですか?
A:
親会社三井物産㈱の伝統である「自由闊達」。風通しの良い社風かと思います。

採用や人員に関して

Q:
新卒採用や中途採用は行っていますか?
A:
当社では中途採用と新卒採用両方行っています。新卒者に限らず第2新卒の方や大学院卒の方の応募も歓迎します。
Q:
募集する職種を教えてください。
A:
中途採用は営業職の募集。新卒採用は営業職と事務職の募集を行っています。
Q:
もとめる人材像を教えてください。
A:
明るく素直で人とのコミュニケーションを大切に考える方の応募をお待ちしています。男女を問わず特に20代の若手の方を歓迎します。体育会出身の元気のいい方も歓迎します。
Q:
異業種からの転職者ですが応募できますか?
A:
業界経験不問ですので、是非応募ください。
Q:
外国語が話せることは必要ですか?
A:
海外との仕事が多いので英語や中国語等の語学力がある方は歓迎ですが、入社の条件ではありません。入社してから頑張って英語に取り組んでいる社員が大勢おります。
Q:
外国人採用も行っていますか?
A:
当社では外国籍の方も十数名在籍していますので、外国籍の方も是非応募ください。
Q:
選考方法について教えてください。
A:
2~3回の面接で採用合否を決定します。またWeb試験や筆記試験を行う場合もあります。
Q:
OG訪問/OB訪問やインターンシップは行っていますか?
A:
残念ですが行っていません。

採用後の配属、勤務など

Q:
採用後の配属、勤務について教えてください。
A:
総合職で採用された方は、原則、本店(東京)、もしくは大規模店である大阪・名古屋に配属され経験を積んでいただきます。異動についてはご本人のキャリアパスや各部署のニーズなど調整して会社として決めていきます。
Q:
海外赴任を希望することも出来ますか?
A:
先ずは国内で経験を積んでいただくことになりますが、その上で海外赴任の可能性はあります。海外での業務ニーズと御本人の能力・実績などを元に海外赴任の要否を会社として決めていきます。
Q:
研修について教えてください。
A:
OJTや社内研修の他、三井物産グループの社外リソースを活用した、多岐にわたる研修体系や環境を整えています。
Q:
福利厚生について教えてください。
A:
転勤者用の社宅制度の他、従業員持株制度、財形貯蓄、宿泊補助制度などあります。
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